Oog in oog met jouw vraag
In een kennismakingsgesprek – met het contextspel – gaan we samen op zoek naar de kern van de vraag of het probleem. De eerste analyse van de situatie en jouw vraag biedt een beeld van mogelijkheden en knelpunten. Samen besluiten we wat vervolgstappen zijn. Soms is een eenmalig – raadgevend – gesprek voldoende. Een cyclus van meerdere gesprekken is ook een mogelijkheid; we maken een plan van aanpak met de planning, aantal sessies, tijdsinvestering en kosten.
Ik kan je met raad en daad terzijde staan, onze gesprekken kunnen ook diepgaand en een therapeutisch karakter hebben.
Tijdsinvestering
Soms is een eenmalig gesprek voldoende. De ervaring leert dat meerdere gesprekken gespreid over een afgesproken periode de voorkeur heeft.
Mijn aanbod
1. Persoonlijke coaching: uitnodiging tot zelfreflectie en actie
De problemen of vragen kunnen persoonlijk of professioneel van aard zijn. In gesprekken gaat het om jou als persoon in de situatie, jezelf leren begrijpen en wanneer werk gerelateerd het versterken van de professionele vaardigheden en houding.
Onder ogen zien wie je bent en inzicht in de situatie – zonder veroordeling – toont de weg tot verandering. Gerichte reflecties en opdrachten zorgen voor een stevige basis in je persoonlijke situatie, het werk of om het leven een inspirerende wending te geven. In de coaching gebruik ik het contextspel.
2. E-coaching.
E-coaching kan gebruikt worden als aanvulling in een coachingstraject of is als apart gesprekstraject te gebruiken. Met mailcorrespondentie en opdrachten wordt de voortgang van het traject gestimuleerd en soms tijdelijke, ad hoc begeleid.
3. Astrologische duiding: op een andere manier jezelf leren kennen?
Een astrologische duiding geeft zicht op de dynamiek in jouw leven, een tijdsbeeld met bijzondere momenten in het leven of carrière én kwaliteiten en ongekende potentie. De duiding kan onderdeel zijn van persoonlijke coaching of ook een eenmalig astrologisch consult.
4. Raad-Consult: snel vooruit.
Soms zijn er thema’s in je leven of werk die een frisse blik vragen. Niet problematiseren maar samen zoeken naar bruikbare oplossingen. Het kan een eenmalig consult zijn, soms worden een paar gesprekken afgesproken. Het is een snelle en actieve manier om:
- bewust te worden van je situatie,
- te accepteren wat wel/niet mogelijk is,
- alternatieven te ontdekken en uit te voeren!